本文摘要:在芦溪县教育局的统一部署下,经过学生学校和武功山职全体教职员的共同努力,2011年学校宣风校区春季招聘成绩令人高兴,到新闻报道日为止,回到学校选拔学生达到350人。这次春季招聘成绩的获得主要是因为开始比较早。

主题

四是注册比注册早。学生回到学校择班级注册的组织军事训练,及时进行专业教育。五是学校进一步完善教育教育改革。实施亲人式关怀、师徒式教育、军事化管理三式管理模式,得到家长的认可和信赖。

经过以上改革措施的实施,今年春季招聘工作圆满完成。学校同时明确提出了以教师队伍的建设为线索,全力构筑热情的教室,让学生学习、乐学。为了进一步提高学生的低收入能力,学校将企业引入学校,使学校成为企业,有效地构建了企业与学校无缝接入。

各项工作整齐,得到县教育局领导、中学、学生家长的充分肯定。

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